座談會上，教學部管理班子響應中央“黨的群眾路線”指示，圍繞學校近期工作部署，結合教學部實際，就目前面臨的教師實際問題展開了討論，并尋求妥當可行的解決辦法。曾永亮副校長在會上指出，教師是教學部各項工作順利推行的具體執(zhí)行人，是體現(xiàn)教學部各項考核成績的根本，管理班子應抱著對教師負責的態(tài)度，以解決教師問題為隊伍建設的導向。他強調，一方面，在一些原則性的的制度實施上，既要應嚴格要求教師，也要以身作則，樹立榜樣；另一方面，在不違背原則的環(huán)境、服務上，應設身處地為教師著想，減少教師的困擾，實行暖心工程。他還就考勤制度、課時津貼、教學教研、招生動員、五四晚會及活動獎勵等話題進行了咨詢、討論，并最終敲定解決策略。他號召大家，面對問題和挑戰(zhàn)，大家要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一基調，統(tǒng)一步伐。

會議現(xiàn)場


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