核心提示：2017年7月12日下午，商務(wù)管理部鄧小文、何碧海、藍(lán)軍、邱雪紅等一行四人前往廣東駱駝服飾有限公司座談交流，探討深化合作思路，
2017年7月12日下午，商務(wù)管理部鄧小文、何碧海、藍(lán)軍、邱雪紅等一行四人前往廣東駱駝服飾有限公司座談交流，探討深化合作思路，公司人力資源部經(jīng)理陳懷璧熱情接待了他們。
雙方在會(huì)客室進(jìn)行了深入交談。陳懷璧經(jīng)理介紹說，廣東駱駝服飾有限公司成立于2005年10月，經(jīng)營(yíng)范圍包括加工、制造、銷售服飾、皮具、鞋等，2006年通過國家ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。經(jīng)過十多年發(fā)展，在中國東北、華北、東部、中原地區(qū)的一線城市占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)份額，其品牌“Camel駱駝”擁有3600多家線下實(shí)體店、專柜，全面覆蓋一二級(jí)城市核心中高端群體，成為男鞋第一首選品牌。2010年，“Camel駱駝”正式布局電商，僅用短短半年時(shí)間，一躍成為淘寶男鞋類目第一品牌。“Camel駱駝”全面觸網(wǎng)，不僅迅速開設(shè)皮具、女鞋、戶外、BTOC官方商城，更帶動(dòng)廣大經(jīng)銷商觸網(wǎng)，大舉創(chuàng)建電子商務(wù)新渠道。2015年雙11駱駝品牌全網(wǎng)銷量突破4.2億，連續(xù)5年成為服飾品牌銷量冠軍。
鄧小文主任對(duì)公司取得的成就表示贊賞，對(duì)公司采取員工自主擇崗、崗位競(jìng)聘、擇優(yōu)培養(yǎng)的模式表示肯定，認(rèn)為公司的用人模式能做到“人盡其才，才為所用”。他就校企合作提出了幾點(diǎn)建議：一是以共建企業(yè)冠名專班的形式，引入企業(yè)文化和資金，用捐贈(zèng)助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)習(xí)用品或共建實(shí)訓(xùn)場(chǎng)室、贊助各類活動(dòng)、安排骨干力量參與教學(xué)等各種形式，擴(kuò)大對(duì)企業(yè)的宣傳，強(qiáng)化學(xué)生對(duì)企業(yè)的認(rèn)同；二是以河源理工學(xué)校為核心，以蝴蝶嶺工業(yè)園區(qū)為實(shí)踐基地，以廣州九鳴教育科技有限公司、廣東駱駝服飾有限公司等實(shí)體企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)為側(cè)翼，以重大節(jié)日促銷活動(dòng)為實(shí)戰(zhàn)演練平臺(tái)，共建電子商務(wù)專業(yè)人才孵化中心；三是以“6·18”、“雙11”等活動(dòng)為契機(jī)，組織電商、物流、營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生前往廣東駱駝服飾有限公司進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
雙方就以上建議進(jìn)行了可行性探討，最后一致決定，各自向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并在單位內(nèi)部作前期可行性論證，疏通相關(guān)通道，共同促成合作。
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